為全面提升昆明滇池投資有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“昆明滇投公司”)職工綜合素質(zhì)，找準(zhǔn)國有企業(yè)職工定位，提高廣大干部職工對(duì)國有企業(yè)職工身份認(rèn)知度，明確自身的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，昆明滇投公司于2022年2月25日組織開展《如何成為一名優(yōu)秀的國企職工》專題培訓(xùn)。嚴(yán)格按照疫情防控要求，公司各部門、建管公司、資產(chǎn)公司、項(xiàng)目公司40余名職工在現(xiàn)場(chǎng)參加了本次培訓(xùn)，昆明排水公司及其他全資子公司的200余名職工以視頻會(huì)議形式參加了本次培訓(xùn)。

　　本次培訓(xùn)由昆明滇投公司紀(jì)委委員、黨群工作部經(jīng)理熊兆虹同志，據(jù)其30余年的工作經(jīng)歷與感悟與廣大干部職工進(jìn)行了溝通交流。

　　在培訓(xùn)交流過程中，熊兆虹同志采取現(xiàn)場(chǎng)提問與引導(dǎo)交流的方式，結(jié)合“想干什么”、“該干什么”、“能干什么”三個(gè)專題，對(duì)工作態(tài)度、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)于律己、奉公守法等內(nèi)容進(jìn)行講解?！跋敫墒裁础睂ｎ}從工作態(tài)度出發(fā)，引導(dǎo)干部職工樹立“努力不一定有回報(bào)，但不努力一定不會(huì)有回報(bào)”的創(chuàng)業(yè)奮斗精神;“該干什么”引導(dǎo)干部職工找準(zhǔn)自身定位，約束自身行為，提高自我要求;“能干什么”激勵(lì)干部職工充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，通過積極努力的工作實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。參加培訓(xùn)的干部職工踴躍發(fā)言，各抒己見，營造出了良好的培訓(xùn)交流氛圍。

　　通過此次培訓(xùn)，使昆明滇投公司廣大干部職工進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到國有企業(yè)職工的榮譽(yù)感與使命感，進(jìn)一步理解了國有企業(yè)職工身份的特殊性，有助于廣大干部職工提高工作效率，提升自我價(jià)值，確保工作目標(biāo)與生活目標(biāo)雙豐收。