為全面總結2021年工作，謀劃部署2022年重點工作，并對2021年度工作成績突出的集體和個人進行表彰，2022年1月21日，昆明排水公司召開第五屆職工(會員)代表大會第二次會議暨2021年度工作總結表彰大會。昆明排水公司領導班子、中層副職以上干部及職工代表參加會議，按照疫情防控相關工作要求，本次會議設主會場和分會場，采取視頻會議方式進行。
會上，昆明排水公司總經(jīng)理曾平華代表公司經(jīng)營班子作公司2022年工作報告，工會主席楊光榮代表公司第五屆工會委員會作工會2022年工作報告，與會職工代表分別聽取兩個報告并一致審議通過，大會還對6個先進集體、55名先進工作者進行表彰。
最后，昆明排水公司黨委書記、董事長和奎強調，2022年將召開黨的二十大，這是黨和國家政治生活中的一件大事。中央經(jīng)濟工作會議定調，2022年經(jīng)濟工作要穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進。昆明市也將迎來COP15大會第二階段會議，公司要落實中央、省、市的各項決策部署，確保發(fā)展穩(wěn)中有進、穩(wěn)中提質。就貫徹會議精神，完成好2022年目標任務，對公司全體黨員、干部、職工提出幾點要求：一是提高認識，融入公司發(fā)展大局，要想事謀事在前，牢固樹立紅線意識和底線思維，強化、細化責任，深入搞好調查研究，探尋新思路和新舉措，破解發(fā)展難題;二是立足自我，充分發(fā)揮主觀能動性，堅持實事求是，提出科學的工作思路和解決問題的對策;三是團結協(xié)作，提升團隊建設水平，補短板、消縫隙、緊鐵箍、強“拎手”、固根底;四是擔當作為，樹立緊張快干的工作作風，要馬上就干、高效落實，注重策略、講究方法，改進作風、務實重干;五是廉潔自律，建設清正廉潔的排水隊伍。2022年，昆明排水公司要以高度的發(fā)展責任感、強烈的事業(yè)進取心，倍加發(fā)奮圖強、倍加勤勉務實、倍加擔當奉獻，為實現(xiàn)2022年各項工作目標而努力奮斗，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。
